一个民营企业里往往最公正公平的待遇以及奖罚分明的制度才能调动员工最大的积极性能者多劳让勤快的员多拿一些钱技术好的职工根据效率比也要多拿一些用积分合理化地统计这些数据透明化的制动员工甚至可以根据积分自己算出每月的收入来周于峰嘴角微微上扬也没有说些什么加快了步伐走着轻车熟路地来到办公楼这里到了陆德广的办公室门口后停下了脚步乾进来稍有停顿随即摇了摇头予以否认其实在上午的时候那薛铁龙给自己打电话说过这事可一开始还是挺开心的到了最后还是想开口要钱而且张嘴就是一千块 详情
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